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商品訊息描述

˙採高密度碰擊布製成,荷葉式潑水效果。

˙繩子一拉即開,按鈕一按即合,操作簡單。

˙雙層傘設計,上面小傘可以向上打開,方便通風透氣。

˙晴雨兩用,雨天防雨,晴天防曬。

˙無手柄可直接戴在頭上,空出雙手提行李、抓寶。

˙傘袋收納,攜帶方便。

商品訊息特點

雨傘功能
  • 晴雨

哪裡買

●材質:高密度碰擊布、鋁合金
●尺寸:打開/弧度90cm開口直徑77cm、摺疊/長50cm
●顏色:銀灰色、水滴紫色、水滴寶藍、湖藍色
●傘袋顏色為隨機出貨
●產地:中國

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中國時報【邱琮皓╱台北報導】

新制「一例一休」上路後,今年農曆春節初一、初二剛好遇上周六、周日,恰好是很多公司表訂的休息日或例假日,勞動部表示,農曆春節屬於國定假日,遇到勞工休假日要另給補休;也就是說,雇主若要求勞工在初一、初二上班,就要分別給休息日加班費,以及遵守除非遇到天災突發,不得要求勞工在例假日出勤的規定。

國定假日 不得要求出勤

人事行政局公布的農曆春節原為4天,但因逢周六、周日補假兩天,總計為1月27日至2月1日共6天春節假期。便宜團購勞動部去年曾以函釋說明在《勞動基準法》第37條及該法施行細則第23條所定應放假之日(不包括選舉罷免投票日,含原住民族歲時祭儀),如遇《勞基法》第36條規定的休息日、例假日,或其他勞工無須出勤的休假日時,應於其他工作日補休。

年假另4日 付加倍工資

勞動部官員指出,1月27日除夕、1月30日初三,和國定假日補休的1月31日初四、2月1日初五,這幾天勞工上班都應以國定假日出勤規定,也就是雇主應給加倍工資,勞工加班未滿8小時也應給1日薪資,但如果雇主與勞工約定周六、周日為休息日、例假日,剛好遇上1月28日初一、1月29日初二這兩天,雇主仍要視為休息日與例假日,也就是在初一上班的勞工可以領休息日的加班費,前2小時為平日每小時工資額另再加給1又3分之1,後8小時為1又3分之2,「做1給4」,也就是未滿4小時以4小時計,超過4小時未滿8小時以8小時計,例假日需遵守非天災突發,不得要求勞工出勤,遇天災突發,應發給勞工加倍工資並另給1日補休。

連續上班 不得超過6天

一例一休制度被抱怨排班彈性差,勞動部官員私下表示,排班的周期是由雇主與勞工來約定的,一般雇主都會約定「周一至周日」,所以遇到周日臨時要工作的時候,已經沒有休息日可以換,所以會建議雇主與勞工約定排班周期為「周日到周六」,如果遇到周日需要上班的時候,周期內還有一個休息日可以跟勞工協商挪移,但要注意不能讓勞工連續上班超過6天的規定。

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(中央社台北4日電)美股道瓊工業指數大漲逾百點,台股以平高盤開出後,盤中漲勢並未擴大,但指數進逼9300點整數關卡,投資人在農曆年前的保守心態,讓成交量能明顯偏低。

11時13分加權指數來到9289點,小漲16點,成交值新台幣308億元。8大類股當中,以造紙類股走勢最強,電子小漲、金融持平,營建、紡織、泥窯類股下跌。

鴻海、群創、業成等鴻海家族盤中股價持平,晶圓代工龍頭台積電股價也在平盤新台幣183元附近。

凱基投顧分析師許高銘認為,台股農曆年前震盪緩步向上機率較高,但因成交量能不足,前一波修正又超乎預期,破壞格局,所以這一波漲勢符合預期,但相對偏弱,若向上遇到前高9430點壓力較大。

許高銘說,成交量偏低,在農曆年休長假前,投資人擔心假期中產生變數,態度傾向保守,加上部分公司可能在1月公布去年第4季獲利,不論好壞都是變數,讓投資人更保守,所以選股還是要先檢視基本面,至少第4季營收成長個股,獲利才有機會成長。

不過,他直言,農曆年將屆,投資人持股部位不宜太高,心態上可採有賺即出場,或換股的做法,畢竟在量縮的情況下,不易出現連續性上漲的波段行情,即便美國消費性電子大展(CES)概念股,有題材帶動行情,也要先觀察基本面,再決定是否買進。1060104

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